警察和税务是两个性质不同,差异巨大的职业,分别属于两个不同的系统。报考时要结合自己实际做出合理选择。
1.警察和税务岗位性质不同警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。其职责是维护国家安全和社会秩序,保卫人民生命财产安全。
税务系统是负责我国税务征收管理工作的部门,包括国家税务局和地方税务局,由国家税务总局统一管理。
2.警察和税务工作职业风险不同警察的本质和职能决定了警察承担着广泛、繁杂、危险、艰巨的任务。警察由于职业的原因而面临比常人大得多的职业风险。据公安部通报2017年共361名公安民警因公牺牲,有6234人因公负伤或致残。其中,因劳累过度猝死在工作岗位上的公安民警有246人之多,占牺牲民警总数的近7成。此外,据统计,过去的一年有126名辅警因公牺牲。
税务人员在执行执法程序、税收政策、办税公开等方面,稍有疏忽,就要承担相应的税收执法风险。新时期,税收征管对税收工作人员提出了新的更高的要求,税收执法风险进一步加大,税务机关执法工作也成为一种高风险的职业。
但是,相比较而言,税务人员职业风险比警察小,两者的职业风险性质不一样,至少在人身安全上税务系统职业风险小很多。
3.警察和税务岗位招考要求不同同税务系统岗位比较,警察招考有比较严格的条件,以某省为例:一是年龄要求不同,报考人民警察职位的,按照《人民警察法》规定,要求年龄18至30周岁,报考税务的可放宽;二是体能要求不同,报考人民警察职位的,要求体能测评三个项目均达标。而税务岗位没有体能测评的要求;三是体检比例不同,人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象,税务一般为1:1;
四是体检标准不同,报考人民警察岗位的,体检按《公务员录用体检特殊标准》执行,而报考税务岗位的按《公务员录用体检通用标准》执行;五是考察和政审要求不同,报考各级人民警察岗位的,考察按《公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》执行,而报考税务岗位的,按《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。总之,不同的系统,不同的工作范围和工作内容,具体工作要求也不同,如何选择,主要取决于自己的综合情况,包括专业特长,兴趣爱好等。